Türkçe: Öz Bu çalışma İşletme alanının önde gelen isimleri arasında sayılan Henry Mintzberg’in stratejik yönetim düşüncesi alanına katkı sağladığı biçimleşme okulu (configuration school) anlayışının değerlendirilmesini amaç edinmektedir. Çalışmanın temel iddiası şu şekilde ifade edilebilir: Mintzberg’in biçimleşme yaklaşımı örgütlerin değişen dış koşullar karşısında iç ve dış imkânlarını seferber ederek adapte olmasını öngören kapsamlı bir bakış açısı sunmaktadır. Böylece, örgütler beklenmedik durumlarla başa çıkabilecek yeteneklerini geliştirebilirler. On stratejik okul anlayışı içerisinde kapsamlı bir özelliğe sahip olan biçimleşme, örgütlerin dönüşüm sürecine bütüncül bir bakış açısı sunmaktadır. Bu çerçevede, öncelikle biçimleşme okulunun tarihsel gelişimi ve temel özellikleri incelenecek. Sonrasında, örgütlerde güç ve yapının farklı biçimleşme modelleri ve dönüşüm kavramının kapsamı ele alınacaktır. Son olarak, çalışma biçimleşme okuluna yönelik eleştirileri ve katkılarını tartışacaktır.